什么是TikTok出海公会的政策和激励方案？

TikTok出海公会政策及激励方案

一、TikTok出海公会政策

1. 国内主体：需要在国内有TikTok公会，并且公会近三个月的流水平均要达到100W人民币以上，此类公会称为出海公会。该公会可享受活跃流水任务奖励（6%-12%）和拉新任务奖励（最高2000美金），还可以额外获得6个月的激励政策（分成点3%-27%）。

2. 境外主体：申请当地的执照，如申请英国就使用英国的执照。此类公会称为本土公会，也可享受活跃流水任务奖励和拉新任务奖励。官方将大力扶持海外公会，可参与官方定制的主题活动，获得官方的钻石奖励和流量扶持。

二、TK二期的激励方案

1. 常规激励政策：将国家分为ABC三类国家。例如A类国家-中东为例，根据月新增有效主播和月有效主播总获钻数共分5个档位，奖励系数由3%-17%不等。

2. 基线(即主播) 活跃任务: 将原来的8个档位调整成6个档位, 考核考核主播月新开时长和月开播时长, 激励系数是4%-10%。

3. 流水任务: 八个级别, 从2%-6%, 评选考核的是公会所有主播的总获钻数, S级别要达到600M(即6亿) 以上的获钻数才能享受6%的分成

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常见问答(FQAS)

TikTok出海政策主要鼓励和支持用户将原创视频内容分享到其他社交平台,例如YouTube和Instagram。用户创作的视频内容detikTok平台上拥有全球性的流行度,出海分享可以助推用户的影响力和知名度.

不,TikTok视频分享到其他平台时需要注意版权保护问题。建议在分享视频时保留TikTok水印并注明原作者,以维护创作者的权益。 einzelnen平台可能还有一些内容规范限制,如不能包含隐晦性内容等。

目前TikTok还没有针对出海分享设置奖金激励政策。但广泛分享到其他平台能帮助用户扩大知名度,间接带来更多粉丝、INTERACTION量,助推再创作机会,这可以看做是一种非物质上的奖励。

TikTok利用短视频这一新兴形式,极大拓展了用户创作和分享的空间,促进了视频内容形式的创新。它出海政策的鼓励也扩展了短视频内容在不同平台的传播渠道,对推动短视频生态圈发展具有积极意义。但与此同时也需要注意内容和权益保护的问题。