亚马逊仓储常见问题及其解决方案

亚马逊仓储常见问题及解答

随着卖家对亚马逊运营中心库存的需求不断增加，亚马逊正在不断投入大量资金，来改善整个配送和物流网络的存储空间。下面是小编整理的亚马逊仓储常见问题及其解答，供卖家参考。

一、补货限制和仓储限制是什么？

补货限制是指为了保证卖家在亚马逊上能够获得高质量的销售体验，根据卖家过去的销售情况以及预测的销售情况，确定卖家可以向业务中心发送的存货数量，而且根据不同的储存类型(可分类的物品、大型物品、服装和鞋子)来进行设置。而仓储限制则是按立方米计算的，用来衡量可以存储在亚马逊运营中心总库存量。

二、如何提升存储限制？

存储限制与库存性能直接相关，并且会根据卖家在卖家平台上库存性能指标得分来体现。亚马逊会在每个季度末设定下一季度的库存表现指标阈值。也就是说，如果在上一季度末时卖家库存表现指标分数低于此阈值，就会在下一季度受到仓库限制。所以，要想避免这样的情况发生，就要有一个明确的计划，使得卖家库存性能每一季都处于正常之上。

三、能不能修改货物的仓储类型？

不能修改，因为仓储类型是由亚马逊根据该物品特性来决定的；这也有助于将该物品准确地运往正确的操作中心。如要了解当前库存物品所处仓储类型，请浏览“Amazon Logistics Inventory” 页面。如发生误归情况(例如：将一只球鞋归入标准尺寸)无形之中会影响卖家对库存进行合理化管理；此时可考虑修改该物商品分类选项或者向Amazon 销售伙伴部门进行申请并提供ASIN 代码。

总之, 作为卖家想要在亚马逊上进行成功的物流运作, 一定要对相关的补货, 存储, 物流, 等方式有所了解, 并根据情况作出相应的处理.

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常见问答(FQAS)

亚马逊仓库主要工作内容包括:清点商品、装箱、拣货、上架下架商品等。

亚马逊仓库工作强度较大,需要长时间站立或移动,重复进行物流作业。每天需要完成较高的效率指标,需要有一定体力实力。

亚马逊仓库考勤相对灵活,一般实行签到制,需要按时签到车间就位进行工作,不算晚到即可。有时效也允许适度迟到。上下班时间不会很严格。

亚马逊仓库会提供安全鞋和头盔给员工防护使用,有一定的强制执行规定。同时还会开展安全培训和应急演练,建立较好的安全管理制度。

亚马逊仓库的基础工资标准一般不会直接谈判,但根据个人工作表现和时间 k?nnen有一定的浮动奖励或津贴。新入职一段时间也会有学习期工资。