了解跨境电商行业发展下的跨境人才现状

跨境电商的发展以及人才需求

一、电商产业的快速发展

电商产业继续深入发展，生态环境越来越丰富。新型零售、物联网、跨境电商、农村电商、人工智能、现代物流等不同电商形式的快速发展，每年有数十万电商专业毕业生，需要大量相关人才，但是行业人才存量存在明显断层。

二、企业对人才需求大

传统中小外贸企业的转型升级以及新兴跨境电商企业的高度发展迫切需要大量相关人才，尤其是具有国际贸易和电商特点的跨境电商企业需要“通才”，但是因为学校没有相关技能评估标准，企业难以直接招聘到满意的人才，制约了跨境电商的发展。

三、人才的高度依赖社会教育力量

中国跨境电商人才的成长在很大程度上依赖于社会力量。因此，随着市场对人才巨大需求，特别是国家大力支持后，各大教学机构以及企业大学不断成立。

四、未来3年对复合性人才的需求重大

跨界电子交易快速发展将不可避免地带来对人才的巨大需求。未来三年，具有国际贸易、国际物流、电子交易以及跨界市场营销特征的复合性人才将得到重要应用。

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常见问答(FQAS)

跨境电商行业目前主要由市场运营人员、技术人员以及后台运营人员组成。市场运营人员主要负责海外渠道布局、产品推广、客户服务等工作。技术人员主要研发后台系统、数据分析等技术支持。后台运营人员主要负责仓储、物流、财务等后台工作。

跨境电商企业就业需求的主要岗位包括:一是市场运营岗位,如海外渠道业务经理、产品经理、客户服务代表等;二是技术研发岗位,如后台开发工程师、数据运营专家等;三是后勤支持岗位,如物流专员、出库员、财务辅助等。此外,还需求一些跨境贸易专业人员,如进出口助理。

根据公开资料显示,跨境电商从业人员的平均工资水平取决于岗位类型和具体企业,一线城市的大型跨境电商公司岗位平均工资水平如下:市场运营从业人员月薪普遍在5,000-10,000元;技术研发人员月薪在8,000-15,000元;后勤支持人员月薪在3,000-6,000元。总体来说,跨境电商行业工资水平较国内同行业略高一些。