企业压力之下，电商行业的深入发展与跨境人才现状？

企业压力大！电商产业深入发展，跨境人才的现状如何？

随着电商产业的不断发展，跨境人才成为企业发展的重要支撑力量。但是，随着行业的快速发展，目前的人才存量和人才结构明显跟不上发展要求，企业面临巨大的人才供给压力。

一、企业对人才的需求很大

在电商产业中，传统中小外贸企业需要大量相关人才来实现转型升级，新兴跨境电商也需要大量人才来实现高度发展。特别是对具有国际贸易和电商特点的跨境电商企业来说，对人才的需求更加强烈。而当前高校未能满足这些对人才需求，导致这些企业面临巨大的供给不足。

二、人才培养高度依赖社会教育力量

电子商务是一门新兴、快速变化的学科，学生毕业后必须能够上岗。校本理论教学无法满足市场对实战能力要求。因此，中国跨境电子商务人才的培养在很大程度上依赖于社会力量。而随着国家政府大力支持电子商务发展，以及市场对电子商务人才的巨大需求，使得各种教学机构、企业大学不断出现。

三、未来三年将出现多高端复合性人才

随着电子商务行业不断发展壮大，将不可避免地带来对人才的巨大需求。未来三年内将出现大量具有国际贸易、国际物流、电子商务以及跨界营销特征的多高端复合性人才。而这些多高端复合性人才正是当今众多企业非常看重的“通才”。

因此，要想适应当今市场对电子商务行业多高端复合性人才的需求，尤其是这些“通才”的要求时，尤其是利用好各方教学机构、企业大学以及国家政府强有力的帮助来促进相关人员快速成长。

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常见问答(FQAS)

是的,电商行业企业竞争很激烈,各家电商都在进行快速发展,不断优化用户体验和产品功能,给企业带来很大压力。例如需要快速推出新产品新功能来吸引用户,还需要保证高效优质的客户服务等。这对企业管理和运营提出很高要求。

电商行业发展前景广阔,随着5G和人工智能等新技术的应用,电商模式将更加智能和 personalized。此外,随着生活水平和手机普及率的提高,移动电商将迎来新机会。全球和国内电商市场规模仍在持续扩大,电商行业将迎来新的增长期。

跨境电商需要熟悉不同文化和语言的人才。例如懂英语和其他语言的翻译人才,熟悉海外市场规则和消费习惯的营销人才,掌握国际贸易规则的物流人才等。同时也需要具有国际视野和适应能力强的管理人才,来引领跨境电商业务高质量发展。