澳门社会保障基金

澳门社会保障基金官网：www.fss.gov.mo

澳门社会保障基金于1990年3月23日成立，当时主要是为本地雇员提供社会保障。透过实施第84/89/M号法令社会保障制度，向本地雇员提供年老、待业、疾病时的经济补助。

随着社会发展，社会保障基金不断致力扩大社保复盖范围及进行各项服务改革，包括自1993年起，陆续增加自愿供款（已停止为他人工作的人士可继续供款）及自雇劳工供款、新增福利项目；为使社保职能及资源更集中在养老保障上，于2007年将救济金拨归社会工作局负责；2008年回应社会诉求，下调养老金申领年龄等。

居民生活得到保障是社会和谐及发展的基础，构建相对完善的养老保障体系更是其中的重要基石。随着社会老龄化现象加剧，居民对全民受保的诉求日殷，2008年11月，特区政府公布《社会保障和养老保障体系改革方案》，核心属性是构建双层式社会保障制度，即透过第一层社会保障制度让所有本澳居民都能够获得基本的社会保障，尤其是养老保障，以改善居民的生活素质；而退休后较宽裕生活保障则由第二层非强制性中央公积金制度支持。

第4/2010号法律《社会保障制度》于2011年1月1日起正式生效，第7/2017号法律《非强制性中央公积金制度》则于2018年1月1日起实施，至此，本澳双层式社会保障制度踏入了崭新的里程碑。而为有效落实新增职能，新《社会保障基金的组织及运作》行政法规亦于2017年7月18日起生效。

2020年，社会保障基金迎来成立30周年，将继续致力完善双层式社会保障制度，确保社会保障长效机制的可持续发展，同时积极推动更多居民参与非强制性中央公积金制度，并有序促使制度迈向强制实施，进一步加强澳门居民的养老生活保障。

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常见问答(FQAS)

澳门社会保障基金主要由雇员及雇主缴纳,每月工资的5%由雇员缴纳,5%则由雇主缴纳。缴纳方法一般为直接从工资中扣除。

社保基金一般不提供退还服务。只有在离澳移民或非法居留澳门被遣返的情况下,有可能可以申请退还个人账户余额。但退还金额将扣除相关手续费。

满60岁公民有权领取澳门社会保障基金的养老金。须持有效证件至社会保障基金局申请,每月将获得一定比例的工资作为养老金支持生活。生活难以自理的也可申请其他补助。

短期离澳如出差、休假一般不影响社保关系及权益。但如果长期离澳工作半年以上,则需要函告社保局注销Coverage,否则还需继续缴纳社保费。注销后离澳工作完结返回可恢复Coverage。