10亿+海关交易数据,1.2亿企业数据,2亿+企业联系人数据,1000千万真实采购商。覆盖200+个国家及地区,95%外贸重点拓展市场,可根据行业、经营范围等多方位挖掘目标客户。
免费试用亚马逊作为全球跨境电商巨头,在不断吸引卖家入驻的同时,也空出了不少人才职位。有的小伙伴想做亚马逊的开发职位,那么这个主要是干什么的呢?下面介绍其工作内容。
1.结合业务团队需求,制定产品开发计划,调研开发出具有市场潜力和竞争力的新品。
2.熟悉亚马逊平台及其规则,能独立制定产品定位,编写开发分析文件,对产品的市场调研、需求分析、卖点挖掘、差异化分析、利润分析等具有较强的数据分析及整合能力。
3.负责产品的创建与导入,价格及利润管控,及产品质量和运营跟踪,做好产品生命周期管理,对业务进行产品专业知识的培训讲解。
4.负责亚马逊产品的供应链开发,备货采购及供应链优化,负责产品上线后的更新迭代。
5.把控产品质量,负责产品上线后的评论追踪,及时协助解决问题。
亚马逊开发最重要的还是瞄准好自己的品类。建议选择熟悉的品类开始,另一方面,也可以从亚马逊现有品类切入研究。进而分析产品的优缺点,做自己力所能及的创新。
对于中小卖家而言,小而轻的产品应该为首选,数据参考:正常尺寸、重量小于1KG、最长一边小于45CM。
进一步可以开始核算所开发产品是否符合公司所要求达到的利润。对于中小卖家而言,10到100美金的产品是比较合适的选择。
另外还有两个数据需要参考,一是该品类产品的评论量,建议不多于200为宜;二是Best Seller排行榜上不超过2000为宜。
此后可以开始寻找竞争对手Listing的漏洞,Listing图片少、质量低、描述少、变体少、是否采用FBA及评价星级等都说明卖家的机会。
有所把握以后,再通过Google Trends,CamelCamelCamel等工具分析产品的趋势,便可以初步确定产品了,刚开始建议以此步骤分析3至5个产品进行销售尝试。
亚马逊开发从某种意义上来说比选品更加重要,因为这是店铺的基础,开发岗位也是一个能学到很多东西,能锻炼人的位子,如果对这方面有兴趣的小伙可以去试试的。
(本文内容根据网络资料整理和来自用户投稿,出于传递更多信息之目的,不代表本站其观点和立场。本站不具备任何原创保护和所有权,也不对其真实性、可靠性承担任何法律责任,特此声明!)
亚马逊研发技术岗位主要包括:软件工程师、测试工程师、产品经理、设计师、数据科学家等。软件工程师包括前端、后端、移动端等不同领域。测试工程师主要负责软件测试。产品经理需要了解用户需求,制定产品策略和路线图。设计师负责用户界面和用户体验设计。数据科学家负责数据分析和机器学习模型构建等工作。
亚马逊研发工作具体做什么?亚马逊研发工作具体内容包括:参与新产品或功能的设计与实现;根据产品经理和用户需求进行开发;进行测试与bug修复;参与迭代和维护产品;了解用户反馈并进行优化等。软件工程师主要负责代码开发;测试工程师负责自动和手动测试;产品经理需了解用户需求并制定产品策略;设计师设计用户界面等。
亚马逊研发工作难度如何?亚马逊研发工作难度较大。技术选型与使用范围广泛,需长期学习和迭代 upgrading。产品规模庞大,业务复杂度高。协作能力和 communications 能力要求强。需要进行大规模系统的设计与技术支持。测试工作量大,质量要求高。整体来说,亚马逊研发岗位位要求技术能力强,同时也需要有很强的学习能力和工作效率。