10亿+海关交易数据,1.2亿企业数据,2亿+企业联系人数据,1000千万真实采购商。覆盖200+个国家及地区,95%外贸重点拓展市场,可根据行业、经营范围等多方位挖掘目标客户。
免费试用印度的“人口红利”:挑战与机遇
1.1印度人口将达14.4亿,中国要让位世界第一
1.2 印度青壮年人口总数约8亿,适龄劳动力占比65%
1.3 印度15岁至59岁人口将增加至2亿多
2.1 经济增长乏力,通货膨胀引发担忧
2.2 政府公信力的缺失带来不确定性和悲观情绪
2.3 新总理上任承诺对政府进行改革并重振其低迷的经济
3.1 改善教育条件,留住行业内从事技术性工作的农民工
3.2 为所有印度人提供银行账户并进行个人理财规划教育
3.3 提供免费人寿保险,鼓励使用计算机和互联网
3.4 实现劳动力的全面现代化,迎接就业机遇的激增
4.1 印度是一个有价值的贸易伙伴,有巨大的消费者群体和有待开发的劳动力资源
4.2 预
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随着人口数量的增加,需要更多的基础设施,如房屋,医疗,教育等等。这给政府带来很大压力,需要投入大量资金建设。同时,待遇就业也成为头等大事。
如何把人口红利变成机遇?把重点放在人口质量的提高上,如大力发展教育事业培养高素质 talents,同时加强科技研发,利用科技手段提高生产率。同时争取外资参与建设,利用人口红利创造更多就业机会。政府需要提高投入,规划建设先进的基础设施。
印度政府如何视人口红利为发展机遇?印度政府出台一系列鼓励出生人口和促进经济增长的政策,如“数码印度”计划、“住房为所有人”计划等,通过发展教育、基础设施建设和产业优化来利用人口红利带动经济增长。同时注重培养年轻人的就业技能,利用人口结构优势。