优化速卖通业绩的规则

速卖通绩效规则

一、考核规则

1、店铺连续180天内销售额为零的视为未达标

2、店铺连续365天内销售额低于对应店铺所处类目交易额目标的，将视为未达标

3、平台将每月考核，系统化考核上线时间届时以公告通知

4、不同类目考核标准及规则不同

二、考核对象

1、在营速卖通的全体跨境商家

2、跨境满一年新商家：首次店铺开通时间多于365天，少于730天的商家定义为新商家

3、跨境老商家：首次店铺开通时间多于730天的商家定义为老商家

三、考核时间

1.服装服饰(女装/男装/内衣/特殊服饰/服饰配件)、珠宝手表(含精品珠宝)、运动娱乐(含电动滑板车)、箱包鞋类、婚鞋礼服，在2022年1月14日进行第一次考核；

2. 除上述5大类之外的其他大类，在2022年2月14日进行第一次考核。

3. 首次考核销售金额截止时间为2022年1月13日24点(北京时间)。

四、考核整体规则

2022年度速卖通商家运营能力整体考核规则如上，希望卖家根据平台方向更好的制定明年的运营计划。

总之，以上是2022年度速卖通的具体的考核规则及对应的流程。希望以上内容能帮助卖家更好地理解速卖通的考核要求及流程，利用好此信息来制定高效的运作方式。

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常见问答(FQAS)

你可以尝试以下方法来提高销量:定期上新商品,减价促销,优化产品标题和描述语,完善产品属性标签,参与活动,投入广告推广等。

你可以通过提供优质的服务来提高店铺评分,比如实时响应买家问题,尽快发货并及时跟踪,安全快速地完成交易。你也可以邀请已购买过商品的顾客留下正面评价。

你可以将主要关键词写在标题开头,同时标题要直白清楚表达产品性能和优势,不超过60个字。同时应考虑买家搜索习惯来进行分类、标签等的优化。

你可以及时出货、提供售后,完整填写商品信息,降低售后率,优化用户评价,投入适当的宣传推广资源等方式来提高支付宝给店铺评定的信誉分数。