亚马逊运营人员要学会更聪明地“加班”

成就感来自项目的完成和业绩的达标，绝不是加班本身这个行为。亚马逊运营人员的每日工作内容，在旺季，有时候需要通宵加班。但是过了旺季事情就很少，如果一天高效工作 8 小时，是完全不需要加班的。

盲目加班的意义不大，最后只能感动自己。与其说拼命加班，倒不如说如何更高效地利用好白天的8小时。在这里想问一下各位运营人员，当你变得习惯性低效时，不会感到恐惧吗？

不要浪费时间在无效社交上。2020年年初的时候，有些公司和亚马逊官方招商团队一起组建了一个全球开店的 QQ群。在QQ群中，很多人喜欢聊天，聊的是一些“行业八卦”等内容，经常一聊就是一下午。有一次我细心观察，发现聊天的分为两类人：一类是各种服务商，另一类就是亚马逊运营人员。服务商在线上聊天是工作的一部分，他们需要通过这种方式获取客源，这点觉得无可厚非。但是亚马逊运营人员经常在 QQ群中聊天交朋友，而且是在工作时间，那真是浪费时间的无效社交了。

重点是大部分和你一唱一和的朋友都是亚马逊服务商，很多运营人员在聊天时总喜欢暗示自己，认为这是在学习运营知识的同时扩展同行业人际关系。仔细思考一下，能没事和你闲聊的人算得上优质资源吗？这种行为只是在浪费你的时间。希望各位读者不要在工作时去做一些无效社交而浪费时间。

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