10亿+海关交易数据,1.2亿企业数据,2亿+企业联系人数据,1000千万真实采购商。覆盖200+个国家及地区,95%外贸重点拓展市场,可根据行业、经营范围等多方位挖掘目标客户。
免费试用Shopee新加坡薪资待遇:
1. Base薪资25-80k,优秀者可以申请股票
2. 年终奖3-4个月,每年调薪12-20%,绩效好的可以申请半价换股票
3. 正常1075无加班文化,有很多自己的时间,7点吃饭,7.30下班,9点后可免费打车回家
4. 一年15天年休假,补充商业保险
5. MacBook Pro 笔记本电脑、键盘、显示器及工学椅
6. 零食饮料水果无限供应,下午茶水果酸奶、冰激凌
7. 每月最后一周的周五都会举办last day活动
8. 六险一金
1. 高压并发、海量数据的场景和挑战,对于个人成长是非常有好处的
2. 每个月公司有很多公司级的培训课程可以参与
3. 公司内网上也有很齐全的各个部门项目文档可以学习
4. 公司有mentor一对一带新入职的同事6个月内
1. 工作氛围相对简单实在,尊重个人,扁平化管理
2. 经常强调大家要不断进步,根据大家的反馈不断改进
3. 有Product & Tech Q&A 线上视频会议回答大家关心的问题
(本文内容根据网络资料整理和来自用户投稿,出于传递更多信息之目的,不代表本站其观点和立场。也不对其真实性、可靠性承担任何法律责任,特此声明!)
Shopee新加坡的基础工资标准取决于不同部门和职位。对于后端技术工程师,基础月薪大约在3,000-5,000新元;对于前端开发者,基础月薪大约在3,500-6,000新元;对于算法工程师,基础月薪大约在5,000-8,000新元。这些工资标准不包含奖金、股票期权等额外报酬。
除基础工资外还有什么其他报酬吗?是的,除基础工资外,Shopee新加坡还提供以下其他报酬:
1. 年终奖金:根据公司业绩和个人表现发放
2. 股票期权:通常需要一定年限后才能行权
3. 休假福利:包括年假、病假等
4. 医疗保险:部分医疗费用由公司补贴
5. 弹性工作时间:支持部分远程办公等灵活工作模式
业绩突出可以提高多少工资?如果员工的业绩表现出色,一般每年都会有相应的工资调整。一线技术工程师如果业绩较好,每年工资可能提升10-15%;技术经理及以上岗位如果业绩优异,每年工资提升幅度可能更大,例如15-25%。具体数额取决于个人成绩和公司整体薪资水平的调整。