shopee新加坡的工资待遇如何?有多好?

2024-01-01 14:01:26
By 出海派编辑组

Shopee新加坡薪资待遇:

一、薪资福利待遇:

1. Base薪资25-80k,优秀者可以申请股票

2. 年终奖3-4个月,每年调薪12-20%,绩效好的可以申请半价换股票

3. 正常1075无加班文化,有很多自己的时间,7点吃饭,7.30下班,9点后可免费打车回家

4. 一年15天年休假,补充商业保险

5. MacBook Pro 笔记本电脑、键盘、显示器及工学椅

6. 零食饮料水果无限供应,下午茶水果酸奶、冰激凌

7. 每月最后一周的周五都会举办last day活动

8. 六险一金

二、个人成长:

1. 高压并发、海量数据的场景和挑战,对于个人成长是非常有好处的

2. 每个月公司有很多公司级的培训课程可以参与

3. 公司内网上也有很齐全的各个部门项目文档可以学习

4. 公司有mentor一对一带新入职的同事6个月内

三、工作氛围和文化:

1. 工作氛围相对简单实在,尊重个人,扁平化管理

2. 经常强调大家要不断进步,根据大家的反馈不断改进

3. 有Product & Tech Q&A 线上视频会议回答大家关心的问题

shopee新加坡的工资待遇如何?有多好?

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常见问答(FQAS)


新入职员工的工资标准是多少?

Shopee新加坡的基础工资标准取决于不同部门和职位。对于后端技术工程师,基础月薪大约在3,000-5,000新元;对于前端开发者,基础月薪大约在3,500-6,000新元;对于算法工程师,基础月薪大约在5,000-8,000新元。这些工资标准不包含奖金、股票期权等额外报酬。

除基础工资外还有什么其他报酬吗?

是的,除基础工资外,Shopee新加坡还提供以下其他报酬:

1. 年终奖金:根据公司业绩和个人表现发放

2. 股票期权:通常需要一定年限后才能行权

3. 休假福利:包括年假、病假等

4. 医疗保险:部分医疗费用由公司补贴

5. 弹性工作时间:支持部分远程办公等灵活工作模式

业绩突出可以提高多少工资?

如果员工的业绩表现出色,一般每年都会有相应的工资调整。一线技术工程师如果业绩较好,每年工资可能提升10-15%;技术经理及以上岗位如果业绩优异,每年工资提升幅度可能更大,例如15-25%。具体数额取决于个人成绩和公司整体薪资水平的调整。