了解Facebook的薪酬福利政策

Facebook福利政策

一、免费服务

1、免费牙科服务

2、免费电动汽车充电站和停车位

3、健康津贴

4、免费的视频游戏娱乐活动室

5、全天候的免费餐和小吃

6、在公司所属的理发店可以免费理发

二、带薪休假

1、全职员工每年可以享受21天带薪休假

2、长达6周的带薪探病假

3、三天带薪病假，帮助短期疾病的家庭成员

4、10天直系亲属去世丧假，5天旁系亲属去世丧假

三、新生宝宝红包

为刚成为父母的员工送上4000美元的宝贝红包。

四、补助

为困难小企业提供总额1亿美金的补助。

五、产假

男女员工都可以享受17周带薪产假。

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常见问答(FQAS)

是的,Facebook根据不同的职位有不同的薪酬标准,例如工程师、产品经理等技术型职位薪资相对较高。同时Facebook也会根据应聘者的经验程度调整薪资。

Facebook为所有全职员工提供医疗保险、牙医保险和眼科保险。对于资深员工,Facebook还提供更全面丰富的福利,例如退休金计划、股票期权和额外休假时间。

由于生活水平和税收政策的区别,Facebook在不同国家和地区设定的薪资标准会有差异。但基本原则是要保持工作相似职位在全球各地的薪资竞争力。

Facebook为新员工提供为期6-12个月的在职培训计划,核心是把新人引导进入公司文化。同时Facebook也鼓励员工不断学习提升自己,每年为优秀员工进行考核晋升。