外贸新人要调整好自己的心态不要抱怨

现在外贸新来的人都爱抱怨，抱怨的内容无非是领导严厉、钱少、压力大、不重视等等。

给外贸新进的同学们一个建议，从踏出校园的那一刻起，你们将不再是学生。

一、身为公司职员，你应尽快适应学生向工作者的转变。

在公司里每个人都有自己的工作，没有人教你也很正常。那样的话，自己要尽可能地自学，实在遇到不懂的问题，再去公司老前辈请教。提出问题要有针对性，不要一有问题就跑到别人的跟前问问-这不是好学，而是懒！

在同事教你一遍以后，尽可能多地记住主要内容，一个问题可以问两次，但是尽量不问三次。您可以自行到网上查询。老师们，谁也不会有足够的时间来教你们解题。

二、心态要平稳。

校园不同于社会，领导者的前辈和老师也不同。在教你之前，教师的职责是教书。而且领导前辈也不如老师那么温文尔雅，他们甚至会非常严厉。但是你们要知道，不要在乎这些，真的不明白，就问，但是要多总结自己的问题。不要再做学生了，要多加强自己的心理建设，提高自己的心理承受能力。

三、要好好学习。

遇到新工作的同事时，你可以自问一下，如果自己接任这份工作，自己会做什么？有没有一个地方的流程自己能理解呢？在保证自己手头工作的前提下，尽量多吸收一些其它知识，这样也能让你更好的提升自己。

由于是新来的人，加速融入公司环境，与同事的关系融洽，尽量谦虚地问一句话，不要傲慢自大，好让别人来教你。

在校学习的内容大都是理论知识，要把理论和实际结合起来，才能更快地提高自己的能力。有了实践的机会，就得多总结，多积累，尽快把自己提升为合格的外贸人

四、刚刚进入外贸行业的新人，要做好前期很长一段时间无订单的准备。

对外贸易是一项需要积累的产业，当您不断扩大客户基础，对自己的产品十分熟悉，对对外贸易过程充分了解后，定单就随之而来。一般而言，对外贸易新进人员在头三个月内都是正常的，如果每人每月都有清单，那么大家都是发了财。

五、吃饱喝足，与国外客户沟通，存在时差问题，常常需要半夜三更起床起床给客户回信。

它是外贸人的一项基本素质。因此，如果你与客户的沟通出现延误，你将很可能失去这位客户，而这比你勤快的人多得多。

每个人都会有压力，人生不容易。就算是再牛的业务员，也同样有压力。因此，学习如何减压，也是一门重要的「功课」。

总之，每一位对外贸易小白通过坚持都有可能成为商业的大神，同时，当你成为别人的老师，去指导新人时，你也可以回忆起当年初入行业的情景，在工作中多照顾一些新人。

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常见问答(FQAS)

切记自己是新人,需要学习阶段。多提出问题请教前辈,明白公司各项流程与规定。定期与管理层反馈工作情况,争取支持。经常重复工作也是为了熟悉工作细节。多积极思考工作中可以改进的地方,努力提高自身能力。

镇定地听完同事意见,不要轻易反驳。事后与同事好好沟通,互相了解工作难处,寻找解决合作之道。如有错误需反思改进,同时也要保护自身合理权益。可以找管理层或心理咨询师沟通处理方法。

新人阶段理解成果需时间累积,公司通常也给予适当时间调整过渡期。建议主动与上司沟通学习难点,寻求指导。工作态度 determines成功与否。只要贡献度上升,公司往往宽限下来。要相信自己的能力,保持积极态度,一定可以成长起来。