10亿+海关交易数据,1.2亿企业数据,2亿+企业联系人数据,1000千万真实采购商。覆盖200+个国家及地区,95%外贸重点拓展市场,可根据行业、经营范围等多方位挖掘目标客户。
免费试用店匠科技作为一家创立不久的涉足跨境电商行业的科技企业,短短几年间发展迅速,在业内积累了不小的声誉,很多找工作的小伙伴都想去店匠科技一试身手,但是对参加面试又没有任何的把握和心理准备,今天就和大家分享一些实际参加者的经历和感受。
1.年轻化的公司,氛围轻松。面试时发现小姐姐比较多,整体员工偏年轻化(这可能也是与公司本身的成立时间有关系)。前台接待和HR都很热情,即使面试过程中遇到自己不太擅长的问题,面试官也会很耐心的倾听,非常有亲和力。相信面试时被人尊重的那种温暖是所有求职者都希望遇到的。
2.工作环境舒适。店匠办公场所的工位比较分散,不会太过拥挤;公司地址也靠近交通干线,上下班通勤较为方便。(上下班通勤是否便利是在大城市工作的很多人都关注的一个重要问题)3.工作强度适中。根据HR所说和新进员工的亲身经历,店匠的企业文化是比较健康的,不会一味追求“加班绩效”,只要保证当天的基本工作完成,就可以按点下班。平均来说基本上能保证19点之前离开公司。
4.上升空间较大。身处跨境电商行业的浪潮之中,刚刚成立不久的公司短短几年间在业内取得了不俗的业绩,充分说明了这家企业本身的发展潜力。对于有志于从事这个行业的年轻人来说,公司正处于快速上升的阶段,抓住机会,以后的发展还是有良好的前景。
5.面试流程。根据校招和社招人群可能会存在两到三轮面试,前两轮主要是个人介绍、过往经历、职业规划等等一些笼统的东西,以便于面试官全面了解你的情况,最后一轮会谈到企业文化、期望薪资一些比较深层也是关键的东西。
以上这些就是小伙伴们参加店匠面试的一些经历,希望能对大家有帮助。
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店匠科技的面试流程一般包括了3-4轮:初试电话面试、过关面试、技术面试、HR面试。初试电话面试会问一些基本信息和经历介绍。过关面试会深入了解你的工作经历和个人优势。技术面试会检查你的岗位技术能力。HR面试会评估你的职业规划和文化是否符合公司。整个面试过程通常需要1-2个月。
店匠面试难度如何?店匠科技的面试难度正常。初试和HR面试难度较低,主要考察个人背景和文化匹配度。技术面试难度中等,会根据申请职位的不同有针对性的技术问答,但难度一般适中,面试官态度很友好。值得一提的是,店匠会倾向于那些有丰富工作经验且具备扎实技术基础的申请者。总体来说,只要你的资质合适,通过面试的难度不是很高。
面试会问什么问题?初试电话面试主要问工作经历和个人情况。过关面试会深入个案中问工作项目和难点。技术面试会问相关工具和技术栈 question,比如Python面试会问函数、OOP、算法等知识点。HR面试会问职业规划,文化和值观观念等。技术面试可能会涉及简单代码题,难度一般,重在思路。除问答外,面试官也会倾听你的看法。