店匠shoplazza面试经历分享

店匠科技作为一家创立不久的涉足跨境电商行业的科技企业，短短几年间发展迅速，在业内积累了不小的声誉，很多找工作的小伙伴都想去店匠科技一试身手，但是对参加面试又没有任何的把握和心理准备，今天就和大家分享一些实际参加者的经历和感受。

1.年轻化的公司，氛围轻松。面试时发现小姐姐比较多，整体员工偏年轻化（这可能也是与公司本身的成立时间有关系）。前台接待和HR都很热情，即使面试过程中遇到自己不太擅长的问题，面试官也会很耐心的倾听，非常有亲和力。相信面试时被人尊重的那种温暖是所有求职者都希望遇到的。

2.工作环境舒适。店匠办公场所的工位比较分散，不会太过拥挤；公司地址也靠近交通干线，上下班通勤较为方便。（上下班通勤是否便利是在大城市工作的很多人都关注的一个重要问题）。

3.工作强度适中。根据HR所说和新进员工的亲身经历，店匠的企业文化是比较健康的，不会一味追求“加班绩效”，只要保证当天的基本工作完成，就可以按点下班。平均来说基本上能保证19点之前离开公司。

4.上升空间较大。身处跨境电商行业的浪潮之中，刚刚成立不久的公司短短几年间在业内取得了不俗的业绩，充分说明了这家企业本身的发展潜力。对于有志于从事这个行业的年轻人来说，公司正处于快速上升的阶段，抓住机会，以后的发展还是有良好的前景。

5.面试流程。根据校招和社招人群可能会存在两到三轮面试，前两轮主要是个人介绍、过往经历、职业规划等等一些笼统的东西，以便于面试官全面了解你的情况，最后一轮会谈到企业文化、期望薪资一些比较深层也是关键的东西。

以上这些就是小伙伴们参加店匠面试的一些经历，希望能对大家有帮助。

常见问答(FQAS)

问:应聘店匠面试过程是什么?

答:店匠面试分为两轮,第一轮是HR简历电话面试,主要获取个人情况和工作经历,二轮则是部门经理面基,会进一步了解个人技术能力和工作动机。

问:怎样准备店匠工作面试?

答:提前研究公司信息,准备清晰的自我介绍和工作动机说明。重点了解公司产品和业务流程,有针对性地学习可能提问的知识点。保持积极正面态度应对各种可能问题。

问:店匠面试最常见的问题有哪些?

答:1.个人优势和工作动机。2.了解产品和业务体系。3.解决问题和应变能力。4.团队合作与协调能力。5.项目管理能力。6.技术技能。7.失败经历教训。8.未来发展规划。

问:如何对技术面试问题给出好的答案?

答:重点分析问题要点, step by step 给出清晰流程答案。如不明白可以主动提问求明白,给出一个或多个方案,同时又要具备开放和学习的态度。答完记得总结一下,并随时请教不明白之处。

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