如何在LinkedIn上编写优秀的职位头衔？

LinkedIn上的职位头衔该如何写？

越来越多的外贸卖家开始在LinkedIn上开展客户开发，LinkedIn的职称是用户个人档案的顶部的部分，搜索时会显示在用户名旁边，相当于一个简短的个人简介。写好LinkedIn的职位头衔有助于卖家更好的进行客户开发，那么要如何写LinkedIn的职位头衔呢？

一、以客户为导向

头衔如SDR，BDR，客户代表，客户顾问——如果卖家在销售部工作，卖家对这些职位的头衔并不陌生，但卖家的潜在客户通常不知道这些都是"销售专家"的意思。有一个简单的解决方案：使用卖家的潜在客户会认可的职位头衔。"销售代表"或"销售助理"当然，如果卖家的水平更高，也就是说，"销售经理"或"销售总监"。 LinkedIn职称包括"销售"也会让潜在客户更容易找到卖家，对卖家的产品感兴趣的人可以识别卖家是一个销售人员，而不是其他职位。

二、说明卖家的价值主张

当然，职位头衔只写销售会有点无聊和流行——这并不能传达卖家能带来的价值。所以用LinkedIn标题的后一部分来描述：卖家能给客户带来什么？可以简化为这样的公式：[职位+帮助X做Y]。如果卖家想要明确地说明其提供的帮助（例如“帮助物流公司减少物流时效”、“帮助食品厂减少库存”等）,就可以使用促进性语句来说明 （例如“物流效率优化代表/物流库存优化助理”)。

三、使用平实的语言

写职称时要注意不要使用行业术语。如果相关潜在用户不能理解一般语料中所使用到的大多数文字, 那么就得采用易于理解、平凡耐人寻味、凝集思想并慢慢回想归原本意义之文字来写作.

四、避免夸张

不要过度吹牛, 公开表扬本人一般不会得到真正信服. 所以, 千万别使用过度好听耳闻习俗之形容词, 如: 专家-Expert; 表现最佳-Top-performing; 有能力-Capable; 最好-Best; 勤奋-Dedicated; 更胜一筹-Superior.

总之, 要想在LinkedIn上出彩, 写出吸引眼球、引人注目之Job Title, 重要之一步就是要将手中之已有信息归集整理, 然后将其浓缩到一句中, 运用此Job Title来介绍本人, 为此之前必须要对本人已有之信息材料作出整合资料之整理. 想要显得真正厚重耐人寻味、彰显出独特之风采, 把Job Title写得好是必不可少之一步.

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常见问答(FQAS)

是的,在职位头衔中简要描述你的主要工作职责会给此职位的潜在招聘方一个初步印象。例如\"数字营销专家\"比单纯的\"专家\"信息量更多。但不要包含太繁琐的细节,标题要求简短明了。

通常不建议。你的职业经历可以在个人简介中详细描述,但头衔主要用于归类你的专长。读者更关心你的专业能力而不是曾在哪工作。除非曾在著名公司工作过,掌握行业重要技能,那样可以宣传一下。

取决于你当前的目标职位。如果你希望从业或转型,标题注重核心技能更好。如果你准备提升为管理层,标题倾向于使用“经理”“主管”等词并注明管理范围和人数,表明你的管理能力。可以兼具技术和管理两方面,但要求标题更简练。